ZVOLEN. O vlastnej ceste za úspechom a o svojich skúsenostiach a postrehoch po ukončení univerzitného štúdia hovoria dnes na Technickej univerzite vo Zvolene hostia z významných spoločností, z ktorých viacerí sú absolventmi zvolenskej univerzity. Podujatie je súčasťou Prezentačných dní podnikov, ktoré univerzita organizuje v spolupráci s Centrom vedecko-technických informácií.
Svoj životný príbeh predniesol auditóriu napríklad prezident Zväzu spracovateľov dreva SR a riaditeľ spoločnosti Trendwood Igor Patráš. Zdôraznil, aké veľmi je potrebné prepojenie školy s praxou. Študenti by sa už na škole mali podľa neho čo najviac zapájať do programov podnikov a svojím umom a pracovitosťou si vytvárať vo firmách stabilné zázemie.
Podľa rektora hostiteľskej univerzity Rudolfa Kropila univerzita absolvuje každoročne okolo 1000 študentov. "Aktuálne sme spustili dotazníkovú akciu, kde sa pýtame absolventov, ako sa uplatňujú v praxi. Musím povedať, že to percento sa blíži k stovke, aj keď značná časť našich absolventov sa uplatňuje nielen v samotnom odbore alebo v odbore príbuznom, ale aj mimo neho. Je to však aj tým, že škola už nie je dnes len úzko technicky zameraná, ale má napríklad aj ekonomické pozadie," povedal TASR.
Na podujatí sa prezentovalo aj niekoľko popredných firiem z regiónu, pričom niektoré z nich ponúkali študentom aj zaujímavú prácu. Podľa vedúcej ľudských zdrojov spoločnosti ŽOS Zvolen Anny Šiškovej je aktuálne vo firme taká situácia, že začínajú chýbať niektoré kádre, a to nielen na nižších, ale aj na vyšších úrovniach.
"Je tu obdobie, keď začínajú odchádzať do dôchodku starí, skúsení strojári, no nemá ich kto nahradiť," uviedla. Sami by vedeli hneď zamestnať niekoľko ľudí s určitou špecializáciou.
Podobne sú na tom dnes aj v SCP Mondi Ružomberok, kde doteraz skôr znižovali stavy. Dnes je však podľa špecialistky na ľudské zdroje Zuzany Kubíkovej situácia taká, že nutne potrebujú napríklad nižšie technické kádre, vyučené v špeciálnych odboroch.
