DETVA . Odborári zo Slavia Tools a PPS Group podpísali kolektívnu zmluvu s obidvomi zamestnávateľmi. Po PPS Group bude dostávať aj vyše 200 zamestnancov detvianskej strojárskej firmy Slávia Tools mesačne o 50 eur viac, ako doteraz. Potvrdil to predseda detvianskych odborov Stanislav Ľupták.
Odborári v minulom týždni pritlačili na vedenie Slávia Tools, keď ohlásili, že v stredu 2. mája vstupujú do ostrého okupačného štrajku. Plánovali blokovanie vstupu do areálu a výrobnej haly.
„Vyjednávanie je rokovanie. Vyhlásili sme štrajk, ale dohodli sme sa a podpísali sme kolektívnu zmluvu, tak ho odvolávame,“ konštatoval šéf odborárov.
Spokojní aj s tromi štvrtinami
Ľupták tvrdí, že okrem zvýšenia miezd o 50 eur, zamestnanci Slavia Tools dostanú jednorazovo približne 144 eur.
Odbory vyhlásili štrajkovú pohotovosť na začiatku apríla a o niekoľko dní neskôr urobili protestný pochod, ktorého sa zúčastnilo približne 800 Detvanov. Od vedenia Slavia Tools žiadali zvýšenie platov pôvodne v priemere o 75 eur mesačne. Teraz sú podľa Ľuptáka spokojní aj s tromi štvrtinami.
PPS Group Detva, ktoré zamestnávajú približne 1500 ľudí, odvrátili ostrý štrajk už pred vyše týždňom, keď podpísali novú kolektívnu zmluvu.
Podarilo sa im vyrokovať zvýšenie mzdových taríf o šesť percent, zvýšenie platového rozpätia o deväť eur pre každého a mimoriadnu jednorazovú platbu za mesiac apríl 143 eur pre každého zamestnanca.
Firmy majú z čoho zvyšovať, tvrdí predák
Výsledky rokovaní znamenajú, že každý v PPS Group bude mať s platnosťou od 1. apríla vyššiu mzdu v priemere o takmer 50 eur mesačne, plus jednorazový bonus vyše 143 eur.
Detviansky odborový predák hovorí, že firmy mali z čoho zvyšovať platy. Slavia dosiahla v uplynulom roku podľa Ľuptáka zisk približne milión eur a PPS Group okolo päť miliónov pred zdanením.
Priemerné hrubé mesačné mzdy v obidvoch spoločnostiach sa pohybujú okolo 950 eur.
