ZVOLEN. Až v týchto dňoch sa po rokoch hľadania a výberových konaní plní plánovaný počet 41 príslušníkov Mestskej polície vo Zvolene. Výberová komisia odporučila po nedávnom výbere prijať piatich nových záujemcov. V rokoch 2009 až 2011 mesto pre hospodársku krízu upravilo rozpočet MsP a preto nemohol byť naplnený plánovaný počet príslušníkov v rámci schválenej organizačnej štruktúry.
"Do ostatného výberu sa nám prihlásilo 18 záujemcov, do druhého kola ich prešlo desať. Z nich sme nakoniec vybrali piatich," povedal TASR náčelník MsP vo Zvolene Jozef Szekan. Prvé kolo výberu zahŕňalo testy z gramatiky a fyzickej pripravenosti. V druhom kole boli na rade psychotesty.
V rokoch 2007 a 2008 magistrát vypísal až štyri výberové konania na miesta policajných inšpektorov. Aj keď bol záujem vysoký, nikdy sa nepodarilo naplniť tabuľkové stavy. Pri jednom z výberov pred štyrmi rokmi splnili nároky na túto prácu len traja z 37 prihlásených.
Pri fyzických skúškach vychádza mestská polícia z noriem štátnej polície. V uplynulých rokoch sa väčšie nedostatky prejavovali najmä v ovládaní gramatiky slovenského jazyka. Policajti totiž počas výkonu služby spisujú úradné záznamy, ktoré musia mať predpísanú formu, spôsob vyjadrovania a použité výrazové prostriedky. Pri prípadných chybách môžu nastať komplikácie pri ďalšom vyšetrovaní či dokazovaní.
Najťažšou časťou výberu sú už pravidelne psychotesty. Na nich v minulosti pohorela väčšina uchádzačov. Psychotesty sú totiž jednou z najdôležitejších častí prijímania nových členov, a to najmä preto, že policajt by mal zvládnuť rôzne rizikové situácie, medzi ktoré patrí aj možné použitie zbrane. Napríklad pri prvom výbere v roku 2007 pri nich neuspel ani jeden z 12 kandidátov.
Podľa náčelníka boli tento raz kandidáti pomerne zdatní. A to tak z fyzickej ako aj z psychickej stránky. "Kvôli lepšej orientácii adeptov a vedenia mestskej polície je dobré, keď sa nadviaže kontakt s uchádzačom už pred samotným výberovým konaním a v rámci pohovoru sa mu podajú informácie o tom, čo práca policajta vyžaduje, aby uchádzač mal lepší prehľad, do čoho ide a aby nadobudol presvedčenie, že táto práca je pre neho tá správna voľba, uviedol náčelník.
Poriadkovej zložke zvolenskej mestskej samosprávy chýbali najmä policajti pre výkon služby v teréne. Tzv. pochôdzkari by mali dohliadať nielen na dodržiavanie parkovania v meste, ale najmä verejného poriadku a na porušovanie zákonov a nariadení. "Od marca chceme takto napríklad posilniť hliadkovú činnosť na najväčšom zvolenskom sídlisku Západ," pripomenul náčelník.
