HRIŇOVÁ. Kontakt medzi občanom a úradom sa v Hriňovej zmení. Zámerom nového vedenia mesta je pripraviť klientské centrum, aby ľudia dostali základné služby priamo pri vstupe do budovy, kde vybavia väčšinu úradných záležitostí a len komplexnejšie stránky by sa riešili na oddeleniach. „Často ide o jednoduchý úkon. Niekto potrebuje napríklad iba vypísať jednoduché tlačivo, zaplatiť poplatok, prípadne získať informácie. Na to má slúžiť centrum prvého kontaktu, ktoré fungujú v krajských a okresných mestách," hovorí primátor Hriňovej Stanislav Horník.
Na druhej strane, niektoré služby v meste, ako napríklad práčovňa či niektoré výkony oddelenia služieb, z dôvodu zastaraného vozového parku zrejme čoskoro skončia. „Ambíciou mesta je v súčasnosti zbaviť sa tých častí hospodárenia mesta, ktoré nie sú ziskové a musíme na ne doplácať. Živnosti musíme obmedziť na nevyhnutné množstvo a rozsah a ostatné presunúť na podnikateľskú sféru," predstavuje plány primátor.
Je nevyhnutné, že po takejto reštrukturalizácii niektoré služby doposiaľ vykonávané mestom zaniknú, primátor je však presvedčený, že trh to zariadi. „Iba v našom meste je bez práce viac ako tisícsto ľudí, z nich asi polovica je dlhodobo nezamestnaných. Samozrejme, niektorí si už nikdy nenájdu robotu a budú závislí len od pomoci z úradu práce," dodáva Horník.
Mesto sa snaží intenzívne spolupracovať s úradom práce a zapájať sa do projektov zamestnanosti. Pre nezamestnaných vytvárajú pracovné príležitosti, väčšinou v projektoch, pri ktorých je zo strany štátu zaujímavá podpora či už pre samosprávu alebo samotných uchádzačov o zamestnanie.
Poslednými sú projekty regionálnej a miestnej zamestnanosti pre mestá a obce a taktiež projekt na realizáciu opatrení na ochranu pred povodňami. Podľa primátora sú tieto projekty cestami, ktorými by sa mali uberať aj národné stratégie zamestnanosti. „Nám sa darí vytiahnuť z evidencie úradu práce znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú hotovými majstrami vo svojej profesii a vedia si ponúknutú prácu vážiť. Pôvodné projekty aktivačných prác či malých obecných služieb sú bez efektu a pre samosprávu nie sú zaujímavé. Samosprávu, ktorá chce aktívne prispieť k riešeniu nezamestnanosti v regióne, však dusí prílišná byrokracia celého systému."
