Podľa údajov Štatistického úradu SR bolo ku koncu roka 2007 v okrese Zvolen zamestnaných v podnikoch s dvadsiatimi a viac zamestnancami v priemere 21 133 ľudí, z toho bolo takmer 45 percent žien. V Krupinskom okrese pracovalo 4 478 zamestnancov, z toho viac ako polovicu tvorili ženy a v Detvianskom okrese 5 518 zamestnancov, z toho 45 percent z nich tvorili ženy. Zamestnanosť vo všetkých troch okresoch oproti roku 2006 vzrástla.
V okrese Zvolen pracujú zamestnanci prevažne vo verejnej správe, v rezorte obrany a povinného sociálneho zabezpečenia, no najväčší počet zamestnancov je v oblasti služieb pre štát. Iná štruktúra je v okresoch Krupina a Detva. Prevažná väčšina týchto pracujúcich je zamestnaná v priemyselných podnikoch.
Veľké rozdiely sú aj v mzdách. Kým pracovník v okrese Zvolen priemerne zarobil za mesiac 20 400 korún a presiahol priemernú hodnotu platu v Banskobystrickom kraji o 1 311 korún, pracovník v okrese Krupina zarobili len 16 249 korún, čím za priemernou úrovňou v kraji zaostal o 2840 korún. Priemerná nominálna mesačná mzda zamestnanca v okrese Detva dosiahla 17 435 Sk a za úrovňou kraja zaostávala o 1654 korún. Zo štatistických údajov vyplýva, že v okrese Zvolen mali najvyššie mzdy pracovníci vo výrobe a rozvode elektriny, plynu a vody. Najnižšia úroveň mzdy sa dosiahla v činnostiach hotelov a reštaurácií a v odvetví ostatných spoločenských, sociálnych a osobných služieb.
V okrese Krupina a Detva najviac zarobili pracovníci v priemyselnej výrobe. Najmenej platení sú zamestnanci v odvetví ostatných spoločenských, sociálnych a osobných služieb a v zdravotníctve a sociálnej pomoci.
