ZVOLEN. Výrobné objemy vo zvolenskej spoločnosti Continental Automotive Systems Slovakia (CASS) sú v posledných mesiacoch nestabilné. Nepriamo má na to vplyv aj vojenský konflikt na Ukrajine, ale aj nárast cien energií a služieb.
Pre agentúru SITA to uviedla personálna riaditeľka spoločnosti Kristína Kavická s tým, že napriek tomu sa v závode snažia o to, aby udržali pracovné miesta napríklad aj tým, že ponúkajú zamestnancom vo výrobe prácu na nižší pracovný úväzok, majú zavedené konto pracovného času a podobne.
„Výpadky v dodávateľskom reťazci sa nás výrazne dotýkajú a komplikujú nám mierne plánovanie výrobného procesu brzdových strmeňov,“ popísala riaditeľka a konštatovala, že situácia na automotive trhu je naďalej veľmi nestabilná a nečitateľná.
„Snažíme sa preto využiť všetky naše skúsenosti z minulosti a zavádzať opatrenia, aby sme čo najflexibilnejšie reagovali. Náš závod naďalej zostáva modelovým závodom v segmente Automotive v Continentali. To pre nás znamená, že napriek ťažkej situácii na trhu v automotive máme možnosť byť pri zrode noviniek, ktoré ovplyvnia budúcnosť Continentalu. Zároveň tu máme veľké oddelenie Výskumu a vývoja, na ktorom v súčasnosti pracuje viac ako 200 ľudí, kde kolegovia vyvíjajú brzdové systémy,“ doplnila Kavická a dodala, že je to veľká príležitosť pre programátorov, strojárov, projektových manažérov.
Aktuálne vo zvolenskom závode pracuje 980 zamestnancov. „V tomto období zaznamenávame nárast zákazníckych objednávok, môžeme prijať nových kolegov. Veríme, že tento trend bude pokračovať. Zamestnávame aj odídencov z Ukrajiny, ak prejavia záujem o prácu u nás,“ ozrejmila.
„Sme pripravení prijať odídencov z Ukrajiny na operátorské pozície vo výrobe, ale aj na technické a manažérske pozície, ak na ne spĺňajú predpoklady zadefinované v popise práce,“ popísala situáciu s tým, že majú veľa pozícií, na ktoré nevyžadujú znalosť slovenského jazyka, ale dôležitejšie je hovoriť anglicky.
