ZVOLEN. Ani štyri výberové konania na miesta policajných inšpektorov nepriniesli za dva roky Mestskej polícii vo Zvolene naplnenie plánovaného stavu. Aj pri nedávnom, štvrtom výbere splnili z 37 prihlásených uchádzačov nároky len traja. Ako uviedol náčelník mestskej polície Juraj Družbacký, po prvom kole výberu, ktorý zahŕňal testy z gramatiky a fyzickej pripravenosti, vybrali 12 adeptov. Uchádzači absolvovali najprv gramatický diktát a potom aj test telesnej zdatnosti. Pri fyzických skúškach vychádzala mestská polícia z noriem štátnej polície a vojska.
Väčšie nedostatky sa už pravidelne prejavujú v ovládaní gramatiky slovenského jazyka. Policajti totiž počas výkonu služby spisujú úradné záznamy, ktoré musia mať predpísanú formu, spôsob vyjadrovania a použité výrazové prostriedky. Pri prípadných chybách môžu nastať komplikácie pri ďalšom vyšetrovaní či dokazovaní.
Ani to však nie je všetko. Najťažšou časťou výberu sú psychotesty. Na nich pohorela väčšina uchádzačov už pri predchádzajúcich výberoch. Psychotesty sú totiž jednou z najdôležitejších častí prijímania nových členov, najmä preto, že policajt by mal zvládnuť aj možné použitie zbrane. Pri prvom výbere pri nich neuspel dokonca ani jeden z 12 kandidátov. Tentoraz ich absolvovali desiati. „Nakoniec sme vybrali troch, medzi nimi aj jednu ženu,“ uviedol náčelník.
Poriadkovej zložke zvolenskej mestskej samosprávy chýbalo pred posledným konkurzom k naplneniu plánovaného stavu 45 policajtov ešte osem ľudí. Chýbali najmä policajti pre výkon služby v teréne. Tzv. pochôdzkari by mali dohliadať nielen na dodržiavanie parkovania v meste, ale aj na porušovanie zákonov a nariadení. „Aj prijatím všetkých troch vybraných uchádzačov nám bude ešte chýbať päť policajtov,“ skonštatoval Družbacký. Zároveň zdôraznil, že tento problém nie je len zvolenský. S podobnými sa vraj stretávajú všetky mestské polície na Slovensku. „Problém nie je v tom, že by sa nám hlásilo málo uchádzačov, ale v tom, že sa nám z nich nedarí vybrať vhodných kandidátov.“
