Mladí nevedia diplomaticky odpovedať

Minulú stredu vyhodnotili na Zvolenskom zámku projekt Informačné a komunikačné technológie pre všetkých bez problémov. Ten realizovala zvolenská pobočka Akadémie vzdelávania. Dve skupiny nezamestnaných a tretia – učitelia. „Nezamestnaní mali výpočtovú techniku, predmet euro-biznis trenažér a tiež podvojné účtovníctvo a sociálno-psychologický výcvik,“ hovorí riaditeľka Akadémie vzdelávania vo Zvolene Jozefína Malecová. Všetko bolo rozložené na dva roky. Učitelia a nezamestnaní mali rôznu náročnosť a rôzny cieľ. Nezamestnaných učili napríklad, ako si založiť živnosť, ako sa pohybovať v podnikateľských kruhoch... A tiež ako si nájsť zamestnanie. Pri učiteľoch to bolo iné. Tých učili, ako si poradiť s výpočtovou technikou a taktiež si osvojili niečo z manažérskych zručností. Jedna skupina učiteľov bola z Detvy, druhá zo Zvolena.

Na to, aby sa človek stal súčasťou vzdelávacieho projektu, musel byť dlhodobo nezamestnaný a jeho vek musel byť nižší ako dvadsaťdeväť rokov. „Začali viacerí, no niektorí sa počas projektu zamestnali,“ dodáva riaditeľka Malecová. Pomohli im aj vedomosti, ku ktorým sa dostali v Akadémii vzdelávania, napríklad na počítačoch. „Papier nie je až taký dôležitý, oveľa dôležitejšie je, aby sa človek zamestnal,“ dodala riaditeľka. Sama robila lektorku na sociálno-psychologickom výcviku. Jej klienti sa naučili predstaviť sa, čo robiť na výberovom konaní... Ani základné, ani stredné školy nič podobné neučia a tak väčšinou záleží viac na človeku, ako podobné situácie zvládne bez prípravy. Mladí ľudia nevedia diplomaticky odpovedať a potom vrhnú na seba zlé svetlo. „Učíme ich, ako vyzdvihnúť svoje silné stránky“ hovorí riaditeľka Malecová. Do akej miery absolventom projektu získané vedomosti pomôžu, ukáže až prax. Jedno je však isté, každý sa posunul o niečo dopredu.

(ms)