Detva - Podpolianske strojárne v Detve zažili v posledných rokoch hádam najhoršie chvíle svojej existencie, veď takmer úplne padli, ako sa v Podpoľaní hovorí, „na hubu“. Kto mal na tom najväčší podiel viny dnes už nikto nerozoberá. Fabrika funguje a ide ďalej, v areáli pribúdajú aj ďalšie, dúfajme, že životaschopné firmy. Bývalú veľkú administratívnu budovu „Zelený dom“ vysťahovalo vedenie už dávnejšie, teraz opustilo aj ďalšiu, medzi domácimi zvanú „Kaštieľ“. Riaditeľstvo sídli v kanceláriách priamo susediacich s výrobnou halou. Staré kancelárske priestory odpredajú. „Podstatne sa tým zjednodušila a urýchlila komunikácia,“ hovorí generálny riaditeľ PPS Group a.s. Jiří Heděnec. Novinkou je, že kancelárie majú sklenené steny a každému vidno na pracovný stôl. Dokonca aj riaditeľovi.
Počítače a angličtina
Bez výpočtovej techniky sa dnes už nikto nepohne, nové počítače a nový informačný systém od 1. júla zjednoduší a hlavne zefektívni prácu aj v PPS-ke. Zvládnu ich však pracovníci, keď roky robili inak? „Ľudia to chápu, vedia, že je to dôležitý nástroj na zvyšovanie produktivity práce. Bez toho sa už nedá,“ dodáva riaditeľ. V súčasnosti ľudí usilovne školia. Popri počítačoch však zaberajú aj nad knihami, od januára začali riadiaci pracovníci chodiť na kurzy angličtiny. Jej zvládnutie bude podmienkou na obsadenie niektorých pracovných pozícií. Môže prísť zamestnanec o miesto, ak nezvládne tento jazyk? Riaditeľ Heděnec odpovedal diplomaticky: „Môže to byť prekážkou.“
Viac robia... Aj viac dostanú?
Angličtina, počítač, kancelárie, to všetko je dobré, ťažisko firmy je však na ľuďoch v halách – na robotníkoch. Stratégiou firmy je orientácia na výrobu ťažkých komponentov pre stavebné a banské stroje, od začiatku roka objem výroby zdvojnásobili. Počty zamestnancov sa síce zvýšili, no určite nie dvojnásobne. Jednoducho - viac robia, svoje však urobili aj technické opatrenia. Firma investuje do technickej prípravy, ako aj do pracovného prostredia. Rekonštrukcie striech a vykurovania sú doslova nutnosťou, ktorú nemožno odložiť. Namiesto centrálneho kúrenia z kotolne budú haly už najbližšiu zimu vykurovať žiariče, ktoré sú efektívnejšie.
Produktivita práce ide hore, ľudia viac robia a viac vyrobia. Malo by sa to vraj odzrkadliť aj na platoch. Minulý týždeň podpísalo vedenie s odbormi kolektívnu zmluvu, tá by mala zamestnancom zabezpečiť do konca roka asi sedempercentné zvýšenie miezd. Veď v súčasnosti poriadne zaostávajú za priemerom v strojárenstve.